123DEPAR propose des formations et des séminaires visant à apporter des éléments de réponse sur la problématique signalée ci-dessus. Les programmes et leur organisation sont rapidement adaptés en fonction de vos besoins et contraintes d'organisation.

Nos interventions prennent ensuite la forme de formations, d'ateliers ou de séminaires, sur mesure, sur les sujets tels que :

• améliorer la communication,
• améliorer les relations intra-équipe et inter-équipe,
• comprendre comment je fonctionne dans mes relations,
• comprendre comment fonctionne l'autre dans ses relations,
• identifier et dénouer les blocages,
• intégrer la gestion du stress et des émotions,
• développer la confiance et l'assertivité,
• comprendre les leviers d'un changement réussi,
• anticiper et travailler sur les blocages à un changement,
• découvrir la puissance constructive des « feedbacks »,
• développer le « sens client », le « sens utilisateur », la « culture de service »
• intégrer la « satisfaction utilisateur » dans vos comportements,
• apprendre à motiver, mobiliser et responsabiliser vos collaborateurs écologiquement,
• ...

En fonction de votre demande, pour certains participants, les formations peuvent être suivies par un accompagnement de type coaching individuel pour améliorer la mise en application et l'intégration des notions vécues et apprises en formation (par exemple accompagner un manager à devenir manager-coach de son équipe).

Selon votre demande et l'implication de vos équipes internes dans le projet, 123DEPAR peut assurer le transfert de compétences sur tout ou partie des modules de formation réalisés pour vous.